Naar de inhoud

Maatschappelijk

Omstreden Rotterdams klimaatcentrum in financiële crisis, top stapt op

Bijgewerkt: 6 mei 2026

Het omstreden klimaatcentrum Global Center on Adaptation (GCA) in Rotterdam verkeert in zware financiële problemen en dreigt failliet te gaan. Tegelijk stappen belangrijke gezichten van de organisatie op. Directeur Patrick Verkooijen heeft zijn vertrek aangekondigd en ook voormalig VN-secretaris-generaal Ban Ki-moon legt zijn functie neer, meldt de NOS.

Door Daniel de Liever; bron https://nieuwrechts.nl

Het centrum kwam eerder onder vuur te liggen door berichten over overdreven prestaties, interne spanningen en twijfel over het functioneren van de organisatie. Tegelijk zijn belangrijke financieringsbronnen weggevallen. Onder meer Nederland en het Verenigd Koninkrijk hebben hun financiële steun stopgezet.

Interne documenten die door de NOS zijn ingezien laten zien hoe ernstig de situatie is. Daarin staat dat het centrum mogelijk helemaal moet worden opgeheven als er niet snel nieuw geld wordt gevonden.

 

financial crisis1

Ontslagen dreigen bij personeel

De financiële problemen hebben directe gevolgen voor het personeel. Volgens de documenten dreigt voor zeker twintig van de vijfenzestig medewerkers ontslag. Toch zou zelfs dat niet voldoende zijn om het financiële gat te dichten.

Voor dit jaar is slechts vier miljoen dollar aan fondsen toegezegd. In 2024 lag dat bedrag nog ruim vijf keer zo hoog. Van de vier miljoen dollar is maar 1,4 miljoen beschikbaar voor salarissen, terwijl er jaarlijks ongeveer zes miljoen dollar nodig is om alle lonen te betalen.

Daarom wordt inmiddels met het UWV gesproken over mogelijke gedwongen ontslagen. Voor veel medewerkers heeft dat grote gevolgen. Een deel van het personeel is speciaal uit het buitenland naar Nederland gehaald en hun werkvisum hangt samen met hun baan.

In een intern document erkent de organisatie dat medewerkers hulp nodig kunnen hebben bij hun verblijfsstatus. Tegelijk staat daarin: ‘Echter, gegeven de huidige financiële beperkingen, is de organisatie niet in staat om ondersteuning op dit niveau te bieden aan medewerkers.’